普通的OPT申请必须在毕业前90天或毕业后60天之内提出，且必须是在DSO在SEVIS系统
记录了建议实施OPT之后的30天之内提出。国安部于2008年4月4日宣布F-1学生可申请
OPT延期限由现在的12个月增至29个月，此规定于2008年4月8日生效，公众有60天的时
间反馈，但只限于STEM专业学位的毕业生， 且必须是为已参加移民局E-Verify
program的雇主工作，所有抽中今年H-1配额的不论专业都不再有Gap的烦恼（但许多文
章所说的今后新申请的OPT将从12个月延至17个月以弥补OPT与H-1的Gap的报道并不属实
，应属误传）：
STEM现阶段暂含如下专业：
• Actuarial Science. NCES CIP Code 52.1304
• Computer Science: NCES CIP Codes 11.xxxx (except Data
Entry/Microcomputer Applications, NCES CIP Codes 11.06xx)
• Engineering: NCES CIP Codes 14.xxxx
• Engineering Technologies: NCES CIP Codes 15.xxxx
• Biological and Biomedical Sciences: NCES CIP Codes 26.xxxx
• Mathematics and Statistics: NCES CIP Codes 27.xxxx
• Military Technologies: NCES CIP Codes 29.xxxx
• Physical Sciences: NCES CIP Codes 40.xxxx
• Science Technologies: NCES CIP Codes 41.xxxx
• Medical Scientist (MS, PhD): NCES CIP Code 51.1401
有关STEM专业一览表可在http:// www.ice.gov/sevis 处核查。 此表可能增加更多相关专业，以缓解美国本土高技能科技人才匮乏的现状，直至国安部最终的专业一览表出炉。
申请总计29个月的OPT, 申请人要使用移民局最新修正的I-765表并缴纳$340申请费，且
必须事先向所在大学的DSO通报并获取一份在SEVIS系统注册的新I-20表格。学生必须在
48小时内通知DSO如雇佣中止，所有与OPT学生有关的变化，如姓名，住址，受雇公司等
等，DSO都必须在SEVIS系统中注明。
此外，此项新规定还明确了12个月的OPT学生不能有累计超过90天的失业期，29个月的
OPT学生累计的失业期则不能超过120天。
实际上只有不到1%的雇主加入了移民局的E-Verify系统，所以大部分的雇主如欲雇用或
继续雇佣OPT学生则必须申请加入，有关手续可上网http://uscis.gov/E-Verify核查。参加了E-Verify的雇主有责任在48小时内通知DSO如雇佣中止，或OPT学生在受雇期内未经许可连续5天未去上班。
此项新规定只能说明每年65000个H-1配额已与科技产业界的实际需求严重相佐，是美国
职业移民政策急需变革的佐证。毋庸置疑，美国政府的任何政策措施都会以本国利益为
先，今后的移民政策会发生何种变化需拭目以待。
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